Gå til indhold
Forsiden | Kontakt | Ledige job | For ansatte | Presse og nyheder | Web-TV | Besuchen Sie unsere deutsche Website Visit our English website |
Region Syddanmark logo, link til forsiden
Region SyddanmarkpilOm Region SyddanmarkpilJob og uddannelsepilLæge til almen praksispilFind læge til praksispilDu/I er selv de vigtigste medspillere set i forhold til rekruttering

Du/I er selv de vigtigste medspillere set i forhold til rekruttering

Syv gode råd til den attraktive praksis

Nedenfor kan du finde vores syv råd til, hvordan du får størst sandsynlighed for at rekruttere. Nogle af rådene er måske indlysende, men ikke desto mindre vigtige at forholde sig til, hvis du ønsker at rekruttere en yngre læge.

  1. Faglige mål og nedfældende visioner og værdier for din praksis
  2. Tidssvarende fysiske rammer og udstyr
  3. Styr på økonomien
  4. God stemning og en handleplan for konflikthåndtering / godt arbejdsmiljø
  5. Mulighed og tradition for faglig sparring
  6. Samarbejde med kollegaer, enten i samarbejde eller kompagniskab, og et godt fællesskab med disse.
  7. Fornuftig arbejdsmængde og fleksibel arbejdstid
  8. Faktum er, at praksisser som også er tutorpraksisser for hoveduddannelseslæger vil komme i kontakt med flere unge læger som potentielt kan rekrutteres.
     

Kontrakter og praksis

At sælge sin praksis kan i princippet sammenlignes med at sælge sit hus. Husk derfor, inden du sætter din praksis til salg at sikre, at huset og kontrakterne er opdaterede, så de yngre læger vil finde det attraktivt og nemt at indgå i kompagniskab eller at overtage praksis.

Regler for ansættelse af læger i praksis

Der findes en række regler, man skal overholde, når man ansætter en praktiserende læge eller vikar.

Læs mere om reglerne for ansættelse af læger i praksis

 


 

 


Siden er sidst opdateret 23-09-2020
Kontakt Region Syddanmark

Region Syddanmark | Tlf: 76 63 10 00 | CVR nr. 29190909 | Skriv til Regionen | Om hjemmesiden | Sitemap | Tilgængelighedserklæring